১. "আমাকে নিজের সম্পর্কে একটু বলুন।"
একটি সুসংগঠিত পদ্ধতিতে পরিষ্কার এবং সংক্ষিপ্তভাবে কথা বলে আপনার কমিউনিকেশন দক্ষতা প্রদর্শনের জন্য এই সুযোগটি নেওয়া উচিত। কারণ এই প্রশ্নের কোনও সঠিক বা ভুল উত্তর নেই, তাই উত্তরটি বন্ধুত্বপূর্ণ হওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
2. "আপনার শক্তি কি?"
এটি একটি জনপ্রিয় ইন্টারভিউ এর প্রশ্ন যে আপনি নিজের সম্পর্কে নিজে কী ভাবেন, তা তারা জানতে চায়। যদিও এটি একটি সাধারণ প্রশ্ন, তবে একটি ভুল এবং সঠিক উত্তর রয়েছে। আপনি যে ধরণের চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার উপর ভিত্তি করে এই প্রশ্নের উত্তর দিন।
৩. "আপনার দুর্বলতাগুলি কী?"
এই উত্তরের জন্য, আপনার এমন একটি দুর্বলতা দেখানো উচিত যা একটি শক্তি হিসাবে দেখা যায়। এখানে অনেক ধরণের উত্তর দেয়া যায় যা আপনার জন্য কাজ করবে। কিছু উত্তর নির্দিষ্ট কাজের ক্ষেত্রে ভাল উত্তর হবে, কিন্তু আবার একই উত্তরটি অন্য কোনও কাজের জন্য খারাপ উত্তর হবে। এমন একটি উত্তর নির্বাচন করুন যা আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য উপযুক্ত।
৪. "পাঁচ বছরের মধ্যে আপনি নিজেকে কোথায় দেখতে চান?"
এই প্রশ্নটি প্রাথমিকভাবে আপনি কোথায় আপনার ক্যারিয়ারের কোন অবস্থায় আছেন তার উপর নির্ভর করে। 5 বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তির, কোনো কাজের অভিজ্ঞতা না থাকা ব্যক্তির চেয়ে ভিন্ন লক্ষ্য থাকতে পারে। এই প্রশ্নটি একজন প্রার্থী তার ক্যারিয়ার সম্পর্কে কতটা গুরুতর তা দেখার জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়। কিছু লোক তাদের লক্ষ্যগুলি জানেন না এবং কিছু লোকের ধনী হওয়ার এবং তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার লক্ষ্য থাকতে পারে। এগুলি এই প্রশ্নের ভুল উত্তর। আপনি যে ধরণের উত্তর দিতে চাইবেন তা হলো একটি উচ্চাভিলাষী উত্তর যা আপনাকে এবং আপনার ক্যারিয়ার এর সাথে সত্যই মিল রাখে। কঠোর পরিশ্রম যে সফলতারা চাবি তা সুন্দর ভাবে গুছিয়ে বলতে হবে।
৫. "আপনি আমাদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে কী জানেন?"
এটি চাকরির সাক্ষাত্কারের সাধারণ প্রশ্ন, যে আপনি তাদের সংস্থা সম্পর্কে কতটা গবেষণা করেছেন, আসলে তা জানতে জিজ্ঞাসা করা হয়, "আপনি এই প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে কী জানেন?" আগাম প্রস্তুতি নিন এবং এক কথায় যা জানা আছে সব কিছু গুছিয়ে বলে দিন। আর অবশ্যই ইন্টারভিউ তে যাওয়ার আগে প্রতিষ্ঠান টি সম্পর্কে ধারনা নিয়ে যাবেন।
৬. "আপনি কি পরিবর্তনের সাথে মোকাবিলা করতে ভালবাসেন?"
কাজের জায়গায় পরিবর্তনের সাথে ডিল করা সাধারণ বেপার নয়, একটি সাধারণ 'হ্যাঁ' উত্তর হিসাবে সাক্ষাত্কারকে মুগ্ধ করার জন্য যথেষ্ট নয়। এটি অন্য ধরণের প্রশ্ন যেখানে প্রত্যেকের সমান উত্তর হবে। অবশ্যই প্রত্যেকে দাবী করছে যে পরিবর্তনের সাথে দুর্দান্ত ভাবে ডিল করে নিবে কিন্তু এটা এভারেজ। আপনি নিজেই বুঝাবেন যে আপনি পরিবর্তনের সাথে মোকাবিলা করতে সত্যিই সক্ষম কিনা।
৭. "আপনি কি চাপের মধ্যে দিয়ে ভাল কাজ করেন?"
বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই, এই প্রশ্নের উত্তর হ্যাঁ দিয়ে শেষ হয়। চাপের মধ্যে ভাল কাজ করা ভাল বৈশিষ্ট্য। তবে আমি মনে করি আপনি যদি চাপ নিয়ে এবং চাপ ছাড়াই একই কাজ করেন এবং এই উত্তর দেন তবে ইন্টারভিউয়ে বসে থাকা মানুষদের পক্ষে আরও বেশি প্রভাবিত হওয়া টা স্বাভাবিক। তবে কেন এটি ভাল তা আপনার নিজের মতো করে বোঝাতে হবে।
৮. "আপনি কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেবেন?"
এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার অনেকগুলি উপায় রয়েছে। আপনার যদি সিদ্ধান্ত নেওয়ার যুক্তিসঙ্গত যোগ্যতা থাকে তবে সম্ভবত এটি যথেষ্ট হবে। আসলে অফিসের এক্সপেরিয়েন্সড কারো সাথে বা ম্যানেজারের সাথে পরামর্শ করে যে কোনো সিদ্ধান্তের চূড়ান্ত রুপ দেয়া টাই শ্রেয় । সুতরাং, এটি একটি উত্তর হিসাবে কাজ করতে পারে, তবে কাজের উপর নির্ভর করে আপনার আমার উত্তরটির মধ্যে ভিন্নতা আসতে পারে।
0 komentar
Post a Comment